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干部下鄉(xiāng)掛職鍛煉心得體會(huì)三篇

2024-05-27 03:00:42 大風(fēng)車考試網(wǎng)

【范文一】

今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺(jué)非常高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大,也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過(guò),對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛(ài)農(nóng)村,因?yàn)槲矣X(jué)得,農(nóng)民可親,農(nóng)村可愛(ài),農(nóng)業(yè)可發(fā)展。

說(shuō)農(nóng)民可親,是因?yàn)槲覀冎袊?guó)的農(nóng)民,尤其是北方的農(nóng)民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實(shí)善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動(dòng)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點(diǎn)小事,他們就很感動(dòng);只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問(wèn)題、部署工作,他們就很擁護(hù)。他們是國(guó)家的基礎(chǔ),黨的事業(yè)的柱石,更是中國(guó)歷史的譜寫(xiě)者。農(nóng)民,他們有著無(wú)窮的力量和無(wú)窮的智慧。翻看歷史,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),如果把中國(guó)比喻成一列火車,那農(nóng)民就是推動(dòng)火車前進(jìn)的車輪。中國(guó)的朝代更迭,歷史發(fā)展,時(shí)代變革,農(nóng)民都是最重要的推動(dòng)力量。把農(nóng)民的智慧集中起來(lái),就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題;把農(nóng)民的力量凝聚起來(lái),就沒(méi)有逾越不了的障礙。

說(shuō)農(nóng)村可愛(ài),是因?yàn)檗r(nóng)村的天最藍(lán),農(nóng)村的水最綠,農(nóng)村的山最青,農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會(huì)的最淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺(jué)心是寧?kù)o的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺(jué)覺(jué)是香甜的,夢(mèng)是愜意的。

說(shuō)農(nóng)業(yè)有發(fā)展,是因?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經(jīng)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫(huà)地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動(dòng)力束縛在土地上,將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個(gè)難題,必將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。現(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式,或者是協(xié)會(huì)加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來(lái)看,理論上的空談比較多,付著實(shí)踐并取得成功經(jīng)驗(yàn)的比較少;聚斂財(cái)富,成就企業(yè)的比較多,致富農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實(shí)際,明顯提高農(nóng)民收入,全面帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動(dòng)力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產(chǎn)品和綠色食品的開(kāi)發(fā)上具有一定的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該說(shuō)我縣農(nóng)業(yè)蘊(yùn)涵著極大的發(fā)展?jié)摿Γr(nóng)民有著強(qiáng)烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開(kāi)展的“解放,加快發(fā)展”大討論活動(dòng),也必將對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動(dòng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放,農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來(lái)謀劃發(fā)展。

通過(guò)這段時(shí)間在xx鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點(diǎn)收獲:

一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí)。我雖然從農(nóng)村走出來(lái),也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò),但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多,艱苦的多。稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見(jiàn)肘,要維持運(yùn)轉(zhuǎn),全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金,招商引資。各項(xiàng)公益事業(yè)的開(kāi)展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大,職能弱化,干部多,沒(méi)事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問(wèn)題多,如鄉(xiāng)村債務(wù)問(wèn)題、土地問(wèn)題、干群關(guān)系問(wèn)題等等,處理起來(lái)都比較棘手。

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書(shū)記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務(wù)實(shí),觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長(zhǎng)董秀,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,為人寬厚和。班子里的其他幾位同志也有著很強(qiáng)的工作能力,大家都能以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的一個(gè)集體里工作,能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個(gè)集體中工作是開(kāi)心的,愉快的。

三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)和整村推進(jìn)工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風(fēng)清氣正形象工程建設(shè)、抗震救災(zāi)的捐贈(zèng)工作、“解放,加快發(fā)展”大討論活動(dòng)等具體工作。通過(guò)這些工作實(shí)踐,使我增長(zhǎng)了閱歷,積累了經(jīng)驗(yàn)。

四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí),我和農(nóng)民朋友們觸膝談心,常常一聊就是大半夜。他們性格直爽,喜怒好惡不加掩飾,他們的語(yǔ)言也很鮮活很生動(dòng),褒貶人或事,有時(shí)雖然不雅卻很形象。和他們談話,輕松愉快而且有收獲。聽(tīng)了他們的心聲,對(duì)我更深刻的思考農(nóng)村問(wèn)題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友,我通過(guò)他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對(duì)未來(lái)生活的美好憧憬,也為他們宣傳了我所了解的國(guó)家政策、法律法規(guī)。

五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作,但一直對(duì)材料的實(shí)際作用有偏見(jiàn),所以長(zhǎng)期工作不在狀態(tài),工作消極懈怠,不思進(jìn)取。掛職期間,我看到鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo),在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認(rèn)真負(fù)責(zé),我感覺(jué)很慚愧。我們有個(gè)鄭副鄉(xiāng)長(zhǎng),在工作中因不徇私情,秉公辦事而操毆打。手傷未好,就堅(jiān)持上班,領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)他時(shí),他連聲自責(zé),說(shuō)自己工作方法不當(dāng),給組織上添麻煩了。當(dāng)公安機(jī)關(guān)準(zhǔn)備嚴(yán)肅處理找事者時(shí),他又為了顧全大局出面講情,希望能從輕處理。看到他們,再想想我自己,在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!

距離掛職結(jié)束還有三個(gè)月的時(shí)間,我會(huì)輩加珍惜這段時(shí)間,在這三個(gè)月中更虛心的學(xué)習(xí),更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開(kāi)展調(diào)研,力爭(zhēng)在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。

【范文二】

今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺(jué)非常高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大,也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過(guò),對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛(ài)農(nóng)村,因?yàn)槲矣X(jué)得,農(nóng)民可親,農(nóng)村可愛(ài),農(nóng)業(yè)可發(fā)展。

說(shuō)農(nóng)民可親,是因?yàn)槲覀冎袊?guó)的農(nóng)民,尤其是北方的農(nóng)民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實(shí)善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動(dòng)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點(diǎn)小事,他們就很感動(dòng);只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問(wèn)題、部署工作,他們就很擁護(hù)。他們是國(guó)家的基礎(chǔ),黨的事業(yè)的柱石,更是中國(guó)歷史的譜寫(xiě)者。農(nóng)民,他們有著無(wú)窮的力量和無(wú)窮的智慧。翻看歷史,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),如果把中國(guó)比喻成一列火車,那農(nóng)民就是推動(dòng)火車前進(jìn)的車輪。中國(guó)的朝代更迭,歷史發(fā)展,時(shí)代變革,農(nóng)民都是最重要的推動(dòng)力量。把農(nóng)民的智慧集中起來(lái),就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題;把農(nóng)民的力量凝聚起來(lái),就沒(méi)有逾越不了的障礙。

說(shuō)農(nóng)村可愛(ài),是因?yàn)檗r(nóng)村的天最藍(lán),農(nóng)村的水最綠,農(nóng)村的山最青,農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會(huì)的最淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺(jué)心是寧?kù)o的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺(jué)覺(jué)是香甜的,夢(mèng)是愜意的。

說(shuō)農(nóng)業(yè)有發(fā)展,是因?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經(jīng)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫(huà)地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動(dòng)力束縛在土地上,將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個(gè)難題,必將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。現(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式,或者是協(xié)會(huì)加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來(lái)看,理論上的空談比較多,付著實(shí)踐并取得成功經(jīng)驗(yàn)的比較少;聚斂財(cái)富,成就企業(yè)的比較多,致富農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實(shí)際,明顯提高農(nóng)民收入,全面帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動(dòng)力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產(chǎn)品和綠色食品的開(kāi)發(fā)上具有一定的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該說(shuō)我縣農(nóng)業(yè)蘊(yùn)涵著極大的發(fā)展?jié)摿Γr(nóng)民有著強(qiáng)烈的渴求發(fā)展的意愿。

今年縣委開(kāi)展的“解放,加快發(fā)展”大討論活動(dòng),也必將對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動(dòng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放,農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來(lái)謀劃發(fā)展。

通過(guò)這段時(shí)間在青川鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點(diǎn)收獲:

一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí)。我雖然從農(nóng)村走出來(lái),也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò),但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多,艱苦的多。稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見(jiàn)肘,要維持運(yùn)轉(zhuǎn),全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金,招商引資。各項(xiàng)公益事業(yè)的開(kāi)展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大,職能弱化,干部多,沒(méi)事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問(wèn)題多,如鄉(xiāng)村債務(wù)問(wèn)題、土地問(wèn)題、干群關(guān)系問(wèn)題等等,處理起來(lái)都比較棘手。

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書(shū)記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務(wù)實(shí),觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長(zhǎng)董秀,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,為人寬厚和。班子里的其他幾位同志也有著很強(qiáng)的工作能力,大家都能以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的一個(gè)集體里工作,能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個(gè)集體中工作是開(kāi)心的,愉快的。

【范文三】

為適應(yīng)*建設(shè)的需要,切實(shí)提高村干部素質(zhì)能力,××縣全面推行了“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉”培訓(xùn)模式,分批組織村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所開(kāi)展掛職鍛煉。

一、開(kāi)展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉的動(dòng)因

村干部素質(zhì)能力不高。當(dāng)前,相當(dāng)一部分村干部的素質(zhì)能力與建設(shè)新農(nóng)村的任務(wù)要求相比,仍有較大差距,突出表現(xiàn)為“三個(gè)不適應(yīng)”:

一是觀念不適應(yīng)。相當(dāng)部分村干部開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不清,工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等;二是工作能力不適應(yīng)。長(zhǎng)期以來(lái),各級(jí)黨委政府對(duì)村干部政策理論方面培訓(xùn)較多,實(shí)際工作能力鍛煉相對(duì)較少,相當(dāng)一部分村干部存在著工作如何開(kāi)展、難以開(kāi)展等問(wèn)題;三是工作方法不適應(yīng)。有的村干部工作作風(fēng)不民主,工作程序不規(guī)范。有些村仍然慣于少數(shù)人甚至是個(gè)別人說(shuō)了算。相比于傳統(tǒng)培訓(xùn)形式更加可行。年來(lái),各級(jí)黨組織對(duì)村干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視,通過(guò)黨校專題培訓(xùn)、組織外出參觀、邀請(qǐng)專家授課等傳統(tǒng)培訓(xùn)形式,村干部的素質(zhì)能力不斷提高。但這類網(wǎng)教育培訓(xùn)形式花費(fèi)成本較高、投入精力較大、牽涉范圍較廣。而村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉,不僅花費(fèi)成本低、投入精力少、組織開(kāi)展方便,而且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)距離村干部的居住地較,村干部還可以兼顧村里的工作,從而達(dá)到學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的目的。

二、開(kāi)展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉的主要做法2、強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)崗位鍛煉。采取四項(xiàng)措施:一是進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在確定掛職對(duì)象后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織掛職干部就農(nóng)村政策法規(guī)、機(jī)關(guān)工作制度等進(jìn)行崗前培訓(xùn)。二是嚴(yán)明掛職紀(jì)律要求。要求掛職干部做到:與機(jī)關(guān)干部一起參加點(diǎn)名簽到、一起遵守請(qǐng)假銷假制度、一起參加有關(guān)會(huì)議或集體學(xué)習(xí)、一起抓好崗位職責(zé)任務(wù)的落實(shí)、一起做好黨委政府安排的工作,同時(shí)確保掛職崗位工作和本村工作兩不誤。三是結(jié)對(duì)幫助指導(dǎo)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員結(jié)對(duì)指導(dǎo),擔(dān)任掛職干部的“導(dǎo)師”,做好“傳、幫、帶”,具體負(fù)責(zé)掛職干部的政治教育、工作方法指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)等。同時(shí),還對(duì)班子成員提出在工作中要多壓、多導(dǎo)、多勵(lì)、多聽(tīng)、多容、多嚴(yán)的結(jié)對(duì)指導(dǎo)要求。四是定期交流研討。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取定期召開(kāi)掛職干部座談會(huì)、交流研討會(huì)、外出參觀學(xué)習(xí)等形式,幫助他們開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提高本文來(lái)源:掛職干部的素質(zhì)和能力。

3、健全工作制度,實(shí)行有效管理。一是記實(shí)公示制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一為每名掛職干部建立《個(gè)人業(yè)績(jī)檔案》,如實(shí)記錄村干部在掛職學(xué)習(xí)期間的綜合表現(xiàn),并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和所在村進(jìn)行公示。二是實(shí)行“八個(gè)一”制度。即要求掛職干部在掛職期間要化解一個(gè)矛盾、開(kāi)展一次調(diào)研、學(xué)好一套規(guī)章、讀好一本書(shū)籍、服務(wù)一個(gè)項(xiàng)目、進(jìn)行一次測(cè)試、撰寫(xiě)一篇體會(huì)、做出一個(gè)評(píng)價(jià)。三是跟蹤督查制度。在村干部掛職學(xué)習(xí)期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委至少組織兩次對(duì)掛職干部的崗位職責(zé)完成情況、所在村的個(gè)人工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查,并不定期地了解掛職干部的實(shí)際工作、和作風(fēng)情況,指導(dǎo)督促掛職干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每周結(jié)束時(shí)要以書(shū)面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋掛職干部一周來(lái)的工作表現(xiàn)。四是評(píng)先評(píng)優(yōu)制度。在全體村干部掛職結(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)掛職干部作全面考核,寫(xiě)出考察意見(jiàn)。并召開(kāi)總結(jié)大會(huì),表彰優(yōu)秀掛職干部。

三、開(kāi)展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉取得的成效

通過(guò)一年多的實(shí)踐,取得了明顯的階段性成效,受到了廣大黨員干部、農(nóng)民群眾的一致好評(píng)。時(shí)任市委書(shū)記樓陽(yáng)生作出重要批示:“××縣村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉的做法很好,要繼續(xù)加強(qiáng)探索、摸索經(jīng)驗(yàn)。”2、進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。村干部通過(guò)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉,能把掛職期間獲取和掌握的信息及時(shí)傳達(dá)到村里,有效改變過(guò)去農(nóng)村信息、技術(shù)相對(duì)封閉的局面。還可以把在掛職期間學(xué)到的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到村里,從而促進(jìn)了村里各項(xiàng)工作

的和諧發(fā)展。如在決策重大事項(xiàng)時(shí),不再像以前那樣少數(shù)人甚至個(gè)別人說(shuō)了算,而是通過(guò)征求全體黨員村民想法,召開(kāi)村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、村兩委聯(lián)席會(huì)議等后,才付諸實(shí)施。通過(guò)掛職,村干部還有機(jī)會(huì)參與到其他村的工作當(dāng)中去,可以把其他村的好做法、好經(jīng)驗(yàn)在本村推廣和運(yùn)用,同時(shí)對(duì)于別村在工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題也可以及時(shí)引起警覺(jué),防患于未然,避免在本村發(fā)生類似的情況。

3、進(jìn)一步促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全面開(kāi)展。通過(guò)掛職鍛煉,村干部發(fā)揮了橋梁紐帶作用。村干部對(duì)基層的情況最熟悉,對(duì)群眾的需要最了解,他們可以幫助收集民聲、反映民情,同時(shí)也可以把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)利民惠民政策及時(shí)傳達(dá)下去;促使了鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策更加科學(xué)可行。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職,可以參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)決策的制定和實(shí)施,使黨委政府在第一時(shí)間了解和掌握基層情況,促使各項(xiàng)決策措施更加科學(xué)可行,更加便于操作和落實(shí);密切了鄉(xiāng)村關(guān)系。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職后,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了更加深刻的體會(huì),學(xué)會(huì)了換位思考,改變了以前只考慮本村利益的狹隘,能站在全局角度思考問(wèn)題,落實(shí)工作,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作也更加理解,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也更加配合。

四、開(kāi)展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉的幾點(diǎn)啟發(fā)

1、要提高積極性。由于村干部都沒(méi)有固定的月工資收入,掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉后,直接影響到他們的生產(chǎn)生活,減少了他們的收入,表現(xiàn)出個(gè)別村干部存在應(yīng)付的心理。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要盡努力解決這些實(shí)際問(wèn)題,從而不影響他們的積極性。要為掛職村干部提供必要的工作、生活條件,支持他們開(kāi)展工作。幫助解決他們?cè)趻炻毱陂g所需餐費(fèi)、交通費(fèi)、誤工補(bǔ)助及其它合理費(fèi)用,讓他們安心的掛職。同時(shí),也可出臺(tái)一些激勵(lì)措施,進(jìn)一步提高掛職干部的工作積極性。

2、要突出實(shí)效性。任何工作如果不加強(qiáng)監(jiān)督、管理和考核,工作就可能流于形式,走走過(guò)場(chǎng),就沒(méi)有任何實(shí)效,甚至還浪費(fèi)財(cái)力物力。要加強(qiáng)對(duì)村干部在掛職期間的工作監(jiān)督和考核,絕對(duì)不能出現(xiàn)“掛職兩個(gè)星期,就在辦公室喝茶看報(bào)兩個(gè)星期”的現(xiàn)象。可以根據(jù)掛職干部的工作表現(xiàn)、完成情況、出勤情況等,對(duì)他們進(jìn)行評(píng)定,確定優(yōu)秀、合格和不合格。縣委縣政府也可以把“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉”工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督。

3、要確保長(zhǎng)效性。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜繁多,每年都有許多重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排大量的人力物力和財(cái)力,在一定程度上分散了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的精力,也導(dǎo)致以前很多好的做法、制度、經(jīng)驗(yàn)等沒(méi)有很好的堅(jiān)持開(kāi)展下去。實(shí)踐證明,村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,是提高村干部素質(zhì)能力的一條有效途徑。好的制度貴在堅(jiān)持,不能時(shí)松時(shí)緊,要做到持之以恒,長(zhǎng)抓不懈,抓出成效。真正將“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉”制度建設(shè)成為村干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、要突破局限性。當(dāng)前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水存在一定差距,開(kāi)展“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉”工作所取得的成效也有所差別。為此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扎實(shí)做好村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉工作的情況下,積極進(jìn)行探索和創(chuàng)新,突破區(qū)域限制,可以開(kāi)展村干部掛職縣城部門、聯(lián)系單位、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村干部掛職城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不同的掛職方式,把村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的一些好做法好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到這些掛職活動(dòng)中,充實(shí)村干部掛職內(nèi)容,豐富村干部掛職內(nèi)涵,使村干部掛職工作成為提升農(nóng)村干部素質(zhì)和能力的有效手段。

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