時代下，人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進(jìn)一步增強(qiáng)自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當(dāng)下，中國人口出生率下降，人口紅利不復(fù)存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年蘇州人才引進(jìn)政策有哪些？蘇州人才落戶政策如何規(guī)定的？蘇州人才引進(jìn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于蘇州人才引進(jìn)的相關(guān)知識，可供參考！

蘇州人才引進(jìn)落戶（方法+條件+材料+流程）

申報材料：

1. 人事檔案;

要求：人事檔案應(yīng)當(dāng)完整齊全、真實(shí)有效。轉(zhuǎn)移時請調(diào)出單位核實(shí)確認(rèn)。

2.《擬調(diào)人員呈批表》(一式三份、A4紙正反頁打印);

要求：由接收單位如實(shí)填寫表格。調(diào)入單位、調(diào)入單位主管部門(無主管部門的暫空)、調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章;

3、戶口簿或《戶籍證明》(原件和復(fù)印件);

4、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書備案表》(或《學(xué)歷認(rèn)證報告》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，專業(yè)技術(shù)職稱證書(原件和復(fù)印件。以職稱作為申報條件的非國家、非本省、非本市人社部門頒發(fā)的證書，請帶證書等材料至市人社局專技處辦理核準(zhǔn)手續(xù));

5、蘇州市區(qū)《房屋所有權(quán)證》(房產(chǎn)證)、蘇州用人單位集體戶籍證明(原件和復(fù)印件);

6、社會保險參保證明(市區(qū)可提供個人編號，園區(qū)提供《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險參保證明》)(原件);

7、已婚人員提供《結(jié)婚證書》(或婚姻狀況證明)、離異人員提供《離婚證書》或離婚協(xié)議(原件和復(fù)印件);有配偶或子女隨遷的還需要補(bǔ)充以下材料：

(1)隨遷配偶：提供隨遷配偶的戶口簿(或《戶籍證明》)(原件和復(fù)印件)

(2)配偶為現(xiàn)役軍官的：提供市軍轉(zhuǎn)辦或組織部門審批的《引進(jìn)現(xiàn)役軍官配偶審批表》(原件和復(fù)印件);

(3)隨遷子女：戶口簿(或《戶籍證明》)、家庭關(guān)系證明(或出生證明)(原件和復(fù)印件)及：

①未成年子女:

A、一孩提供遷出地的簽發(fā)有效《獨(dú)生子女證》或電子婚育證明(樣張見附件)

B、二孩提供遷出地鄉(xiāng)級計(jì)生部門證明。

② 成年待業(yè)未婚子女：還應(yīng)提供未婚和失業(yè)證明;

8、生育三個及以上子女的：提供《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記計(jì)劃生育審核意見》(憑遷出地縣級計(jì)生部門出具的生育證明到遷入地的區(qū)衛(wèi)計(jì)部門辦理)(原件和復(fù)印件);

9、屬父母身邊無子女照顧引進(jìn)的，還需要提供：

(1)、父母的《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件;

(2)、戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

10、屬隨軍調(diào)動的還需要提供：駐軍師以上政治機(jī)關(guān)下發(fā)的隨軍通知。

2018年蘇州人才引進(jìn)落戶的具體要求：

人才引進(jìn)落戶：

1）本科滿一個月社保，大專滿連續(xù)兩年社保，至提交審核資料時不能中斷（本科無社保可由我公司代繳）

2）無違反計(jì)劃生育情況

3）沒有違法犯罪記錄

4）檔案找得到（如果不知道檔案在哪，先問畢業(yè)院校檔案管理部門，一般學(xué)校會保存兩年，之后轉(zhuǎn)到戶籍所在地人才市場）

5）若有房產(chǎn)證，可以直接落到房子..

蘇州積分戶籍準(zhǔn)入流程

一、提出申請

已納入本市流動人口積分管理的，在市區(qū)具有合法穩(wěn)定住所且人均住房面積不低于市區(qū)住房保障準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的申請人，戶口需遷入本市的，應(yīng)于每年1月1日至10月31日（節(jié)假日除外）向其居住地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的社會事務(wù)中心（便民服務(wù)中心）提出書面申請，填寫申請表格。

二、提供材料

1、居民身份證原件；2、居住證原件；3、戶口簿或戶籍地公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明；4、家庭關(guān)系證明；5、在本市有自有居住房的，應(yīng)提供房屋所有權(quán)證和國有土地使用證、不動產(chǎn)權(quán)證書、公有住房租賃證等權(quán)證原件；6、其他相關(guān)涉及加分的證明材料請盡可能提供。

上述材料在積分申請受理時已提交的可不再提供。

三、受理申請

鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的社會事務(wù)中心（便民服務(wù)中心）對申請人提供的各類資料進(jìn)行核對，符合申請條件的，將申請人信息錄入“蘇州市流動人口積分管理系統(tǒng)”積分入戶模塊。拍攝照片后，出具受理回執(zhí)。

四、審核評分

各審核評分職能部門對各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）申請受理窗口錄入的資料分別進(jìn)行審核，審核未通過的退回申請受理窗口，審核通過的做出評分并反饋系統(tǒng)。

五、公布指標(biāo)

市公安部門會同人力資源社會保障部門根據(jù)公共資源的實(shí)際情況，每年安排一定數(shù)量的流動人口遷入本市戶籍（以下稱“入戶指標(biāo)數(shù)”），報市人民政府批準(zhǔn)后，于每年5月底和11月底前，分兩次統(tǒng)一向社會公布上半年“入戶指標(biāo)數(shù)”和下半年“入戶指標(biāo)數(shù)”。

六、排名公示

市流動人口積分管理辦公室于每年6月上旬和12月上旬根據(jù)入戶指標(biāo)數(shù)，按申請人積分高低進(jìn)行排名，經(jīng)市公安部門確認(rèn)后，在本市有關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期不得少于5個工作日。

七、發(fā)放準(zhǔn)入卡

經(jīng)公示無異議的，市流動人口積分管理辦公室向符合條件的申請人發(fā)放積分戶籍準(zhǔn)入卡。有異議的，可在公示期內(nèi)向區(qū)流動人口積分管理辦公室提出，區(qū)流動人口積分管理辦公室應(yīng)于10個工作日內(nèi)核實(shí)并予以答復(fù)。

八、辦理手續(xù)

獲得戶籍準(zhǔn)入資格的申請人，應(yīng)當(dāng)于60日內(nèi)攜帶積分戶籍準(zhǔn)入卡、合法穩(wěn)定住所證明和計(jì)劃生育證明材料到公安機(jī)關(guān)辦理戶籍準(zhǔn)入手續(xù)。逾期未辦理的，視為自動放棄。

1.年齡男性40周歲，女性35周歲以下。

2.國內(nèi)本科及以上學(xué)歷（在國外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員），滿三個月社保，大專滿兩年社保，至提交審核資料時不能中斷。

3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷。

4.無違反計(jì)劃生育情況。

5.沒有違法犯罪記錄。

6.檔案找得到（如果不知道檔案在哪，先問畢業(yè)院校檔案管理部門，一般學(xué)校會保存兩年，之后轉(zhuǎn)到戶籍所在地人才市場）。

7.若有房產(chǎn)證，可以直接落到房子上，不論房子大小及產(chǎn)證取得時間；若無產(chǎn)證，先落集體戶口，等產(chǎn)證辦下來時再遷入房產(chǎn)。

2018年蘇州隨遷人員落戶要求：

1.配偶隨遷需擬調(diào)人員本人所在單位同意

2.未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下，并需擬調(diào)人員本人所在單位同意。

2018年蘇州本科人才引進(jìn)落戶服務(wù)流程：

擬調(diào)人員入戶條件:

一.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員

二.在國外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員

三.具有中級職稱或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù) 和管理人員

四.被單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上，同時段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大 專或中專學(xué)歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員;“合法聘用”是指：勞動合同經(jīng)勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務(wù)中心(地址：蘇州市干將西路298號市人才市場內(nèi))辦理《特聘工作證》滿2年(28周歲之前辦理)。

“合法固定住所”是指：擬調(diào)人員在本市居住房屬于自己的產(chǎn)權(quán)房屋或租住屬公有產(chǎn)權(quán)并領(lǐng)取使用權(quán)證的房屋。 上述一至三項(xiàng)人員除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》執(zhí)行。

根據(jù)員工類型，閱讀申報指南，如果檔案在蘇州園區(qū)人才市場就不用轉(zhuǎn)檔案，如果檔案在外地就要進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)移、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，檔案轉(zhuǎn)移一般需要兩周，信息初審需要兩天，初審?fù)ㄟ^后五天內(nèi)提交相關(guān)資料.包含《蘇州工業(yè)園區(qū)擬調(diào)人員登記表》、《畢業(yè)證書》及《學(xué)位證書》學(xué)信網(wǎng)（國內(nèi)）《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《員工參保證明》、《戶口薄》（首頁及本人頁）或戶籍證明、《戶口掛靠申請表》、單位出具《無集體戶證明》

服務(wù)對象：

1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員；

2、具有中級職稱或本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3、因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

其中：按蘇府[2007]124號文件規(guī)定1至2類人員的配偶及未成年或待業(yè)未婚子女可以辦理隨遷手續(xù)。

一、外地引進(jìn)

1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學(xué)位的人員;

2、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員;

3、具有職業(yè)技能等級三級或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。

蘇州人才引進(jìn)落戶（方法+條件+材料+流程）

二、留學(xué)回國人員

在國外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員。

三、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶

按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的中專畢業(yè)生。

具體包括：

1、就讀時將戶口遷到外地學(xué)校，畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷回的。

2、就讀時將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷到蘇州市區(qū)的。

3、就讀時未將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)的。