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贛州事業單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

2024-05-23 06:01:16 大風車考試網

江西省直的工資是年薪在七萬左右,每個月到手的工資是三千到四千塊錢。此外,在冬天還會補助一定的降溫費用和取暖費用等福利,算是屬于江西省的中等水收入。江西省直的公積金是雙邊繳納,每個月也是兩萬到三萬左右。

贛州事業單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

一、贛州事業單位工資多少錢每個月

市直崗位全包10萬+,各縣差距大,有7-8萬的。

贛州市某鄉鎮,副科實職,年到手7萬+。

贛州龍南事業單位,一年工資加獎金6-7萬。

市直單位公務員,年終獎金11.5個月封頂,年到手7、8萬。

贛州市直單位,工齡3年,正科,應發工資月5100,扣五險一金后到手3100.另有車補等補貼,年終獎5.5個月,全年到手8.3萬,公積金一個月2300.強勢市直單位年終獎能拿8.5-11.5個月。

二、事業單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公。

崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上,通過崗位評價確定各崗位價值,確保薪酬分配的內部公;通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查,從而可以實現薪酬分配的外部公。

2、簡明易懂,可操作性強。

崗位工資制明確了各崗位的工資數額,使員工易于理解并接受,能夠增加薪酬的透明度;崗位工資制操作簡便,易于維護。

3、易于考核。

因為崗位職責明確、責權匹配,因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標準明確,崗位編制確定,因此測算崗位工資比較準確、容易,另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬,因此工資成本相對較低。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

三、贛州事業單位工資相關文章

(1)、贛州事業單位工資待遇如何,2022年贛州事業單位工資待遇一覽表

(2)、贛州事業單位退休工資標準,2022年贛州事業單位退休工資規定(計算方法)

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